Formations en droit du travail
pour RH, dirigeants d’entreprises, juristes

Comment sécuriser vos pratiques en matière de temps de travail et d’absences tout en répondant aux besoins opérationnels de votre entreprise ?

Cette formation vous apporte une compréhension claire et opérationnelle de l’ensemble des règles relatives au temps de travail : durée légale et maximales, repos obligatoires, heures supplémentaires, aménagements des horaires et obligations de contrôle par l’employeur. Elle permet également d’acquérir les bonnes pratiques RH et managériales pour gérer les différentes situations d’absence, organiser leur suivi, sécuriser vos décisions et prévenir les risques juridiques comme organisationnels.

Comment garantir un télétravail conforme, sécurisé et adapté aux besoins de votre entreprise ?

Cette formation vous donne les clés pour encadrer et piloter efficacement le télétravail, en renforçant vos pratiques RH et managériales pour assurer une application sécurisée et conforme aux règles en vigueur.

Vos équipes disposent-elles des bons réflexes pour exercer le pouvoir disciplinaire en conformité avec le droit du travail ?

Cette formation vous permet de structurer, encadrer et sécuriser vos pratiques disciplinaires, en combinant exigences juridiques et réflexes RH pour mettre en œuvre le pouvoir disciplinaire de l’employeur en toute conformité.

Vous souhaitez offrir à vos équipes managériales, RH, dirigeantes et représentatives les connaissances indispensables pour appréhender efficacement le droit du travail français et sécuriser vos décisions au quotidien ?

Cette formation vous permet de maîtriser les fondements du droit du travail français, et d’assurer une application fiable au sein de votre structure. Elle vous aide également à adopter les bonnes pratiques RH et managériales nécessaires pour sécuriser votre développement et prévenir les risques juridiques.