Rencontre avec Jean-Christophe Combe (ancien ministre des Solidarités) – manager par le sens

🎙️ Dans cet épisode du podcast WORK DIFFERENT, nous avons eu le plaisir de retrouver Jean-Christophe Combe, ancien directeur général de la Croix-Rouge française et ancien ministre des Solidarités.

Aujourd’hui senior advisor chez Chasseurs de Talents, il développe une activité consacrée à la gouvernance, au leadership et au recrutement de dirigeants dans l’économie engagée.

Au cours de notre échange, Jean-Christophe revient notamment sur :

• La place du sens au travail : comment préserver l’engagement des équipes tout en leur donnant un cadre, de bonnes conditions de travail et des perspectives d’évolution ?

• Les parcours entre entreprise, secteur associatif et service public : ce que ces expériences apportent aux dirigeants et pourquoi les organisations gagneraient à faire davantage circuler les talents.

• L’attractivité des métiers du soin et de l’accompagnement : rémunération, organisation du travail, prévention, formation… sur quels leviers agir pour permettre aux professionnels de construire leur carrière dans ces métiers ?

Le management de 80 000 bénévoles et de 18 000 salariés à la Croix-Rouge française : comment réunir des personnes aux statuts différents autour d’une même mission et entretenir leur engagement dans la durée ?

À la Croix-Rouge française, Jean-Christophe Combe devait faire vivre l’engagement de 80 000 bénévoles au quotidien. Leur présence repose sur l’envie de contribuer à un projet et leur engagement doit s’entretenir.

Dans cet épisode de WORK DIFFERENT, il explique ce que cette expérience exige d’un dirigeant : porter une vision, chercher l’adhésion, donner aux personnes une place dans le projet. Puis il pose une question qui concerne aussi l’entreprise.

Pourquoi serait-on moins exigeant sur ces questions avec des salariés dans le cadre d’une entreprise privée ?

LES bénévoles peuvent évidemment claquer la porte du jour au lendemain

Retrouvez l’épisode complet du podcast ci-dessous. Suivez nous sur LinkedIn pour rester informés de nos prochaines publications. Un grand merci à Jean-Christophe pour son son temps et la richesse de son témoignage.