Encadrer votre politique
de mobilité internationale

Versant Avocats accompagne votre développement
à l’international

La mobilité internationale constitue un levier compétitif essentiel pour votre entreprise. Vecteur d’attractivité et de performance, elle vous permet de retenir les talents et de conquérir de nouveaux marchés.

Pour mener à bien votre stratégie, nos avocats experts en politique de mobilité internationale vous apportent des réponses précises et proposent des solutions sur mesure pour faciliter la prise de décision. Nos services couvrent l’élaboration et la révision de votre politique de mobilité, la mise en place des dispositifs appropriés et le suivi des procédures.

Notre objectif est triple :

  • Sécuriser le transfert de vos collaborateurs à l’étranger ou leur retour en France

  • Optimiser les conditions liées à la mobilité

  • Prévenir les litiges

Gérer la relation de travail
à l’étranger

La gestion du travail à l’étranger nécessite un cadre structuré et cohérent et structuré pour répondre aux dynamiques du marché international. Pour garantir le succès de vos opérations, il est essentiel de choisir le plus tôt possible les options appropriées et de naviguer efficacement à travers les exigences légales et réglementaires.

Versant Avocats intervient dans :

Le choix du schéma juridique : détachement, expatriation, contrat local, prestations sociales complémentaires, prestations de services internationales, mandat social…

La rédaction et la négociation des contrats de travail internationaux

Les modalités de télétravail à l’étranger

L’obtention de permis, certificats et autorisations de travail

Les procédures contentieuses

Constituer le package
d’expatriation

Le package dexpatriation comprend des mesures et avantages pour compenser le départ et les coûts liés à la vie à l’étranger. Il inclut divers éléments contractuels visant à sécuriser le transfert du salarié. Pour garantir une transition fluide et conforme aux législations locales et internationales, tout en tenant compte des coûts et de la rentabilité pour l’entreprise, une gestion efficace de la mobilité internationale est essentielle.

Nos avocats vous accompagnent sur :

Le chiffrage des coûts associés à l’expatriation

Les modalités de rémunération

Le choix et la gestion des régimes de protection sociale complémentaire et de retraite

L’affiliation à la Caisse des Français de l’Etranger (CFE)

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autres expertises

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