SAVOIR-FAIRE

Grève, conflit collectif
  • Conseil en matière de prévention des grèves et mouvements sociaux
  • Assistance dans la gestion des mouvements sociaux
  • Formation du personnel d’encadrement à la gestion des mouvements sociaux (recours aux huissiers, bons réflexes, attitude à adopter, comportements à proscrire…)
  • Négociation d’accords de fin de conflit
  • Procédures sur requête et en référé d’heure à heure en cas de blocage de site
  • Actions en cas de séquestration de collaborateurs ou de dirigeants
  • Engagement de la responsabilité de grévistes pour fait de grève
  • Engagement de la responsabilité de l’Etat en cas d’inaction de la force publique

SAVOIR-FAIRE

Grève, conflit collectif
  • Conseil en matière de prévention des grèves et mouvements sociaux
  • Assistance dans la gestion des mouvements sociaux
  • Formation du personnel d’encadrement à la gestion des mouvements sociaux (recours aux huissiers, bons réflexes, attitude à adopter, comportements à proscrire…)
  • Négociation d’accords de fin de conflit
  • Procédures sur requête et en référé d’heure à heure en cas de blocage de site
  • Actions en cas de séquestration de collaborateurs ou de dirigeants
  • Engagement de la responsabilité de grévistes pour fait de grève
  • Engagement de la responsabilité de l’Etat en cas d’inaction de la force publique