Contenu en pleine largeur
Versant Avocats
Avocats en Droit Social à Paris
Versant AvocatsVersant Avocats
  • ACCUEIL
  • FORMATIONS
  • ACTUALITÉS
  • RECRUTEMENT
  • CONTACT
  • EN
  • ACCUEIL
  • FORMATIONS
  • ACTUALITÉS
  • RECRUTEMENT
  • CONTACT
  • EN

Archives de l’auteur : obviews

Vous êtes ici :
  1. Accueil
  2. Auteur de l’article : obviews

Versant Avocats, nouvelle boutique en droit social

ActualitésPar obviews9 novembre 2018

Le cabinet Versant Avocats vient d’ouvrir ses portes à Paris. Fondé par cinq anciens de Flichy Grangé Avocats, le cabinet est installé, dans le seizième arrondissement, au 67 avenue Raymond Poincaré

Cinq anciens de chez Flichy Grangé créent Versant Avocats

ActualitésPar obviews9 novembre 2018

Cinq trentenaires, Émilie Dutrain, Guillaume Charent, Alix Frileux, Nicolas Pottier et Maxime Aunos, viennent de fonder leur propre boutique dédiée au droit social et à la protection sociale : Versant Avocats.

Création de Versant Avocats

ActualitésPar obviews31 octobre 2018

Cinq anciens de Flichy Grangé Avocats lancent une nouvelle boutique dédiée au droit social et au droit de la protection sociale.

Cinq anciens avocats de Flichy Grangé Avocats lancent Versant Avocats, boutique en droit social

ActualitésPar obviews29 octobre 2018

Maxime Aunos, Guillaume Charent, Emilie Dutrain, Alix Frileux et Nicolas Pottier, qui se sont connus au sein du cabinet Flichy Grangé Avocats, ont décidé de créer le cabinet Versant Avocats.

Co-emploi : et lui, il vit toujours…

ActualitésPar obviews18 octobre 2018

La notion de co-emploi a connu, sous l’impulsion de la Cour de cassation, un rétrécissement tel qu’il a été envisagé qu’elle disparaisse purement et simplement de la jurisprudence

Mise en cause de la société mère : « la responsabilité délictuelle prend le pas sur le co-emploi »

ActualitésPar obviews14 octobre 2018

« La chambre sociale de la Cour de cassation a rendu le 24 mai 2018 une série d’arrêts relatifs au co-emploi et à la responsabilité délictuelle…

La cessation définitive d’activité comme motif économique de licenciement après la loi Travail et les ordonnances Macron

ActualitésPar obviews7 octobre 2018

Malgré les précisions apportées par la Cour de cassation et le Conseil d’État, le motif lié à la cessation d’activité reste le moins connu des motifs économiques.

Go to Top
Gérer le consentement aux cookies
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer les fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{title} {title} {title}